РАССРОЧКА 0 р. * 0% * 10 мес. РАССЧИТАТЬ

Septik Good - Установка септиков под ключ, отопление, водоснабжение

Москва, ул. Паршина д.4 офис 306    e-mail: info@septik-good.ru

+7 (495) 108-41-66; Моб. 8(916) 084-21-12  WhatsApp - 8 905 586 89 83

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Контент-менеджер/ассистент

Обязанности:

Администрирование сайтов компании. Изменение цен. Наполнение интернет-магазина. Оперативное внесение корректировок

Написание контента (по заданному плану работ) с минимальной seo оптимизацией

Отслеживание сайтов конкурентов, появление новых акций

Проработка всех проектов совместно с руководителем (Вы не будете брошены на произвол)

Анализ Google Analytics, Яндекс-Метрики

Работы по редактированию и корректировке материалов, их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц, каталогов и т. д.

Создание одностраничных сайтов (на конструкторе)

Работа с графическим материалом

Ведение групп соц.сетях

Настройка рекламных кампаний (обучаем)

Требования:

Знание Webasyst Shop-Script (обязательно). Желателен опыт работы с данной платформой: добавление товара, экспорт/импорт, выставление характеристик товара и настройка фильтрации

Уверенное владение ПК;

Базовые знания HTML, CSS;

Понимание принципов поисковой оптимизации сайтов (SEO);

Знание систем статистики посещаемости Google Analytics, Яндекс-Метрики; счетчик mail.ru

Желателен опыт работы с программами и сервисами: key collector, spy words, smm planer (постинг в соц.сетях), sendpulse (сервис рассылок) и т.п.

Опыт ведения контекстной рекламы (желателен, но не обязателен).

Условия:

График работы не имеет жесткой привязки и обсуждается с кандидатом на собеседовании. Ориентировочно с 9.00 - 18.00 (с суммарным перерывом 1 час). Но так как профессия более творческая, то возможен удобный сдвиг

Каждую неделю в понедельник происходит планерка, на которой определяется основной круг задач, в течении недели задачи выполняются под контролем и при помощи руководителя. После испытательного срока самостоятельно.

Оплата труда : оклад (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы) + премии по выполнению плана работ + премия при достижении KPI (квартальная)

Обучение за счет работодателя (внутренние) + сторонние тренинги